ITSE abre convocatoria para escoger nuevo gerente educativo
El Instituto Técnico Superior Especializado abrió oficialmente la convocatoria pública para seleccionar a su nuevo gerente educativo para el periodo 2025-2029, casi cuatro meses después de la renuncia irrevocable de la exdirectora Milena Gómez, quien dejó el cargo el 22 de enero de 2026 en medio de fuertes tensiones institucionales, auditorías y cambios en las normas internas de la entidad.
La convocatoria fue aprobada mediante la Resolución ITSE-CD-008-2026 del Consejo Directivo y busca seleccionar al nuevo líder de la institución tras la salida de Gómez, quien denunció en su carta de renuncia falta de certeza jurídica y afectaciones a la autonomía académica y administrativa del instituto.
La exgerente educativa había llegado al cargo mediante concurso público de méritos y su periodo había sido extendido hasta 2029.
El conflicto interno se intensificó durante los debates del Presupuesto General del Estado para 2026 en la Asamblea Nacional, cuando el ministro de Economía y Finanzas, Felipe Chapman, cuestionó la baja ejecución presupuestaria del ITSE.
Milena Gómez Cedeño renunció a la gerencia educativa del ITSE el 22 de enero de 2026 en medio de tensiones internas, auditorías y cambios al marco normativo de la institución.
Gómez respondió entonces defendiendo los recortes aplicados a la institución y lanzó una frase que marcó el debate: “No se puede dar vuelto si la plata no sobra”.
Posteriormente, el Consejo Directivo ordenó enviar a Gómez a vacaciones obligatorias por 60 días mientras se realizaban auditorías de la Contraloría General de la República y de una firma independiente.
La entonces gerente presentó un recurso de reconsideración contra esa medida, pero fue rechazado. Durante ese periodo, Suzanne Sáez asumió de manera interina la gerencia educativa del instituto, cargo que mantiene provisionalmente mientras culmina el nuevo proceso de selección.
Meses después de la salida de Gómez, el Consejo Directivo aprobó un nuevo reglamento para la designación del gerente educativo, publicado en Gaceta Oficial el 15 de mayo de 2026. La normativa actualiza el proceso de selección y establece criterios más detallados de evaluación para futuros aspirantes.
Reglamento
El nuevo reglamento establece que los candidatos deberán ser panameños, tener más de 35 años, no haber sido condenados por delitos dolosos, poseer título universitario afín al cargo y acreditar al menos 10 años de experiencia en gestión administrativa y cinco años en gestión educativa. Además, deberán presentar ensayos de motivación, récord policivo, certificaciones laborales y someterse a entrevistas y pruebas psicométricas.
La evaluación estará dividida en tres fases: revisión preliminar de credenciales, entrevistas y defensa pública del ensayo de motivaciones y competencias. El reglamento también permite que el Consejo Directivo se apoye en empresas especializadas para aplicar pruebas psicológicas y técnicas durante el proceso de selección.
La convocatoria estará abierta hasta el 19 de junio y la recepción de documentos se realizará entre el 22 y el 26 de junio en la Secretaría de Registros Académicos del ITSE, ubicada en la Avenida José Domingo Díaz. En medio del proceso, la institución destacó que inició el segundo cuatrimestre de 2026 con una matrícula cercana a los 5 mil estudiantes.
