Panameños exigen mejores sueldos en un ambiente de desempleo e informalidad
El Reporte del Mercado Laboral de Konzerta 2024 reveló que el salario requerido por los trabajadores en Panamá aumentó un 5.36% en comparación con el año anterior, marcando el mayor incremento anual desde 2021. Esta cifra supera ampliamente los aumentos registrados en 2023 (2.0%) y 2022 (1.3%), reflejando una mayor expectativa salarial por parte de los panameños en un contexto de inflación y demanda de talento especializado.
Este aumento en las aspiraciones salariales se da en un mercado laboral donde el desempleo supera el 9% y la informalidad ronda el 50%, lo que indica que, pese a la falta de oportunidades laborales estables, los trabajadores buscan mejores condiciones salariales en los sectores formales de la economía.
Durante 2024, el salario promedio solicitado alcanzó los $1,049 en diciembre, con una tendencia estable por encima de los $1,015 en la segunda mitad del año. Los aumentos más significativos se dieron en mayo (4.17%), abril (2.04%) y noviembre (1.50%), mientras que las mayores caídas se registraron en julio (-1.41%), junio (-1.23%) y enero (-1.06%).
Los puestos con mayores aspiraciones salariales en diciembre fueron Planeamiento para el nivel de jefaturas y supervisión con $3,000, Gerencia/Dirección General en el nivel de puestos estratégicos con $2,000, e Ingeniería Civil en el nivel de primeros años de experiencia con $1,000. En contraste, los sueldos más bajos solicitados fueron en Gastronomía ($637), Servicios ($740) y Tesorería ($750).
El informe también destaca una brecha salarial de género del 2.50% a favor de los hombres en diciembre, aunque esta ha disminuido en comparación con el 8.66% registrado en abril. El salario promedio solicitado por los hombres fue de $1,056, mientras que el de las mujeres fue de $1,030. Sin embargo, se observó que en los niveles de jefaturas y supervisión las postulaciones femeninas superaron a las masculinas con un 50.52% frente a 49.48%, lo que refleja un mayor interés de las mujeres en posiciones de liderazgo.
Por sectores, los niveles de mayor experiencia con mejores aspiraciones salariales en diciembre fueron Marketing y Comunicación ($1,218), Tecnología y Sistemas ($1,176) y Recursos Humanos ($1,146). En el segmento de primeros años de experiencia, las áreas mejor remuneradas fueron Tecnología y Sistemas ($849), Recursos Humanos ($804) y Producción, Abastecimiento y Logística ($788).
Estos datos reflejan la creciente expectativa salarial en el mercado panameño y la evolución de la brecha de género, así como la mayor demanda en sectores estratégicos como tecnología, finanzas e ingeniería, en un panorama laboral desafiante con alta informalidad y falta de empleo formal.
