¿Quién pide más salario en Panamá?
Aunque la realidad laboral en Panamá sigue marcada por el desempleo y la informalidad, los panameños no han dejado de aspirar a mejores ingresos.
Según el más reciente Index del Mercado Laboral de Konzerta, el salario promedio pretendido por quienes buscan empleo alcanzó los $1,066 en junio de 2025, lo que representa un incremento de 1.85% respecto al mes anterior y de 4.55% en comparación con junio del año pasado.
Durante el primer semestre del año, el aumento acumulado en las pretensiones salariales fue de 1.63%, un giro positivo frente a la caída de -3.36% registrada en el mismo período de 2024.
Jeff Alejandro Morales, gerente de Marketing de Konzerta, explicó que este comportamiento refleja una mayor confianza de los trabajadores, que comienzan a proyectar mejores expectativas en el mercado laboral.
Las cifras se desglosan según el nivel de experiencia del cargo al que se postula. En Panamá, los niveles se dividen en tres categorías: junior, para quienes tienen poca o ninguna experiencia; senior/semi-senior, para perfiles con experiencia intermedia o especializada; y jefe/supervisor, que incluye posiciones de liderazgo.
En junio, las aspiraciones en estos niveles fueron de $784, $1,097 y $1,299, respectivamente. Las mayores alzas se registraron en los niveles altos, con un crecimiento del 4.30% en las jefaturas.
Se mantiene la brecha de genero
Sin embargo, los datos también revelan una brecha preocupante: en junio, los hombres solicitaron un salario promedio de $1,074, mientras que las mujeres aspiraron a $1,015.
La diferencia de 5.87% es la más alta registrada en el primer semestre y supera en casi dos puntos porcentuales el dato de junio del año pasado.
Aunque las mujeres lideran las postulaciones a cargos junior, su participación en los niveles de decisión es mucho menor: solo el 38.5% de las postulaciones a puestos de jefatura fue realizada por mujeres.
Los sectores con mayores aspiraciones salariales este año han sido Infraestructura ($3,000) en puestos de jefatura, Tesorería ($2,500) en senior/semi-senior, y Tecnología de la Información y Operaciones ($1,150) en junior.
Por el contrario, los sueldos más bajos se concentran en áreas como Docencia, Mantenimiento, Caja y Camareros, con aspiraciones promedio de entre $637 y $730 mensuales.
Estas cifras contrastan con el panorama laboral general del país. A la fecha, el desempleo en Panamá ronda el 9%, lo que representa cerca de 200 mil personas sin trabajo. Además, cerca de la mitad de la población económicamente activa se encuentra en la informalidad, sin acceso a seguridad social ni estabilidad laboral.
Los datos de Konzerta reflejan que hay un deseo real de avanzar y obtener mejores ingresos, pero el país enfrenta un reto mayor: transformar esas aspiraciones en empleos dignos y formales.
Para lograrlo, se requiere no solo generar nuevas oportunidades, sino también cerrar las brechas entre géneros, entre niveles de experiencia y entre sectores históricamente rezagados.
