Avanza la participación de mujeres en juntas directivas, pero el porcentaje sigue siendo bajo

Avanza la participación de mujeres en juntas directivas, pero el porcentaje sigue siendo bajo

La incorporación de mujeres en las juntas directivas en empresas del sector privado y estatales se incrementó durante 2023, pero todavía está lejos de los porcentajes establecidos en la Ley 56 de 2017, que establece el derecho de las mujeres al acceso y a la participación activa en la toma de decisiones de entes públicos y privados.

Ana Sofía Alemán-Vicepresidente, Mayra Kam de Raushkolb-Tesorera, Mónica de Chapman-presidenta saliente, Ana Karina Smith Cain-Presidenta, Ivette Martínez-Secretaria, Beatríz Lyons de López, Monique De Saint Malo y Maritzel Cruz.

El promedio de participación de mujeres en juntas directivas regidas bajo la ley 56 aumentó del 22.20% en 2022 al 23.68% el año pasado. Ana Karina Smith Cain, nueva presidenta de la Asociación Directoras de Panamá (ADP), comentó que todo avance es positivo, pero reconoce que todavía hay trabajo por hacer.

Explica que es positivo que el 43% de las empresas e instituciones que se rigen por la normativa de 2017 cumplen con tener un 30% o más de mujeres en puestos de juntas directivas, pero al mismo tiempo agrega que significa que hay un 57% que está por debajo de ese porcentaje.

Smith reemplazó a Mónica de Chapman en la presidencia de la ADP, y destacó que la evidencia sustenta que «a mayor diversidad de mujeres en juntas directivas, las empresas generan mejores resultados no solo en áreas financieras, sino también en indicadores ambientales, sociales y de gobernanza».

Además de anunciar los resultados del estudio del Cumplimiento de las Disposiciones de la Ley 56 de 2017 al 31 de octubre de 2023, la ADP realizó la premiación para destacar a las empresas con mayor equidad de género en Panamá dentro de sus juntas directivas, recayendo el primer puesto en la Caja de Ahorros, que obtuvo el reconocimiento de ser la entidad estatal con el mayor porcentaje de mujeres en su máximo organismo, además de recibir el Premio Global 2024 por contar con las mejores guías de equidad de género.

Otros ganadores fueron Multibank Seguros, S.A. en la categoría de Seguros y Reaseguros, Mercantil Banco, S.A. en banca, Global Valores S.A., en el sector de valores, Banistmo en la categoría de emisores, Scotia Panamá Trust Company, S.A. en el sector fiduciario y Latinex.

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